IPPR: 8 triệu công việc tại Vương quốc Anh đang đối mặt nguy cơ “thảm họa việc làm” từ trí tuệ nhân tạo.

 

Một báo cáo của Viện Nghiên cứu Chính sách Công cộng (IPPR) làm sáng tỏ về tác động tiềm năng của trí tuệ nhân tạo đối với thị trường lao động của Vương quốc Anh. Nghiên cứu cảnh báo về một “thảm họa việc làm” sắp xảy ra, đe dọa hơn tám triệu sự nghiệp trên toàn quốc, trừ khi có sự can thiệp của chính phủ một cách nhanh chóng.

Báo cáo nhận diện hai giai đoạn quan trọng của việc áp dụng trí tuệ nhân tạo sáng tạo. Giai đoạn đầu tiên, đã bắt đầu, tiết lộ 11% các nhiệm vụ được thực hiện bởi công nhân viên ở Vương quốc Anh. Các nhiệm vụ nhận thức hàng ngày như quản lý cơ sở dữ liệu và các nhiệm vụ tổ chức như lập lịch là những nhiệm vụ có nguy cơ cao nhất.

Tuy nhiên, trong một giai đoạn tiềm năng thứ hai, trí tuệ nhân tạo có thể xử lý tới 59% các nhiệm vụ—ảnh hưởng đến các công việc có thu nhập cao và công việc nhận thức không thường xuyên như tạo cơ sở dữ liệu.

Bhargav Srinivasa Desikan, Cử nhân Nghiên cứu Cao cấp tại IPPR, nói: “Chúng ta có thể thấy các công việc như biên tập viên, thiết kế đồ họa và các vai trò trợ lí cá nhân bị ảnh hưởng nặng nề bởi trí tuệ nhân tạo. Câu hỏi là làm thế nào chúng ta có thể điều hướng sự thay đổi công nghệ một cách sao cho tạo ra cơ hội việc làm mới, tăng năng suất và mang lại lợi ích kinh tế cho tất cả mọi người.”

“Chúng ta đang đứng trước một khoảnh khắc quan trọng, và các nhà hoạch định chính sách cần phải phát triển một chiến lược để đảm bảo thị trường lao động của chúng ta thích nghi với thế kỷ 21, mà không để lại hàng triệu người phía sau. Điều quan trọng là tất cả các công nhân đều hưởng lợi từ những tiến bộ công nghệ này, và không chỉ là các tập đoàn công nghệ lớn.”

IPPR mô phỏng ba kịch bản cho tác động của giai đoạn thứ hai:

• Kịch bản xấu nhất: Mất 4,4 triệu việc làm nhưng tăng trưởng GDP 6,3% (£144 tỷ/năm)
• Kịch bản trung lập: Mất 4,4 triệu việc làm nhưng tăng trưởng GDP 6,3% (£144 tỷ/năm)
• Kịch bản tốt nhất: Không mất việc làm và tăng trưởng GDP 13% (£306 tỷ/năm) từ việc tăng cường các công việc có nguy cơ

IPPR cảnh báo rằng có thể xảy ra trường hợp tệ nhất mà không có sự can thiệp của chính phủ, và kêu gọi một chiến lược trí tuệ nhân tạo tập trung vào việc tạo việc làm với các cơ hội kích thích tài chính, quy định đảm bảo sự giám sát của con người, và hỗ trợ cho các công việc xanh ít phơi nhiễm với sự tự động hóa.

Phân tích nhấn mạnh sự tác động không cân xứng đối với một số nhóm dân số, với phụ nữ và thanh thiếu niên chịu trọng lượng lớn nhất từ việc mất việc làm. Các vị trí cơ bản, chủ yếu do các nhóm này chiếm giữ, đối mặt với nguy cơ nghiêm trọng khi trí tuệ nhân tạo xâm chiếm các vai trò như vị trí thư ký và dịch vụ khách hàng.

Carsten Jung, Kinh tế sĩ Cao cấp tại IPPR, nói: “Lịch sử cho thấy rằng quá trình chuyển đổi công nghệ có thể là một phúc lợi nếu được quản lý tốt, hoặc có thể kết thúc trong sự đảo lộn nếu được để diễn ra mà không có sự kiểm soát. Thực tế, một số nghề nghiệp có thể bị ảnh hưởng nặng nề bởi trí tuệ nhân tạo sáng tạo, bắt đầu từ các công việc văn phòng sau lưng.

“Nhưng công nghệ không phải là số phận và một thảm họa việc làm không thể tránh khỏi – chính phủ, nhà tuyển dụng và các công đoàn có cơ hội để đưa ra quyết định thiết kế quan trọng ngay bây giờ để đảm bảo chúng ta quản lý công nghệ mới này tốt. Nếu họ không hành động sớm, có thể là quá muộn.”

☞ Có thể bạn quan tâm